Начальник отдела контроля качества

Вакансия 12489784   ·   18 ноября 2024, 08:33

Прямой работодатель

ООО "Квадрат-С"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Протвино   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство, полностью "белая" зарплата;

График работы 5/2 c 8.00 до 17.00;

Бесплатные автобусы на работу и домой из г.Протвино, г.Кременки, п.Оболенск, г.Серпухов;

Место работы: г.о. Серпухов, п.Оболенск, территория "Квартал Б", дом 34.

Обязанности

-Административное руководство отделом контроля качества;

- Организация и контроль проведения входного контроля сырья и материалов, операционный контроль качества, контроль качества готовой продукции;

-Участие в проведении мероприятий по повышению качества продукции;

-Участие в разработке внутренней нормативной документации предприятия;

-Разработка и внедрение новых методов и средств технического контроля продукции;

-Участие в анализе рекламаций и изучение причин возникновения дефектов и выпуска брака.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

-Высшее образование;

-Стаж работы по специальности не менее 3 -х лет;

- Обязательное наличие опыта на аналогичной должности или на другой руководящей непосредственно связанной с контролем качества продукции;

-Знание стандартов ИСО 9001, ИСО 13485, ИСО 22716, ХАССП;

-Знание порядка предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов и готовой продукции.


Автослесарь механик

от 70 000 руб.

Протвино

Оператор поломоечной машины

от 33 000 руб.

Протвино

Инженер-программист

от 80 000 руб.

Протвино

Оператор-литейщик по изготовлению изделий из пластмасс

от 60 000 руб.

Протвино

Кухонный работник в столовую

35 000 – 70 000 руб.

Протвино

Уборщица офисных помещений

от 17 000 руб.

Протвино

Мойщик

40 000 – 45 000 руб.

Протвино

Дворник

37 000 – 42 000 руб.

Протвино

Уборщица

от 38 000 руб.

Протвино

Билетный кассир

от 22 000 руб.

Протвино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!