Расчет численности рабочих, необходимых для качественного и полного выполнения работ; Расчет фонда заработной платы; Составление штатного расписания, контроль принимаемых сотрудников и ведение штатной расстановки; Определение размера премий, контроль за установкой премии за расширение зоны обслуживания, совмещение профессий, увеличенный объем работ; Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление отчетности; Ведение статистической отчетности; Учет автотранспорта и расчет норм расхода ГСМ; Ведение участка "Баня". Расчет стоимости 1 помывки и утверждение стоимости в Администрации; Расчет необходимых материалов по санитарному содержанию для установления размера платы за содержание и ремонт общего имущества в МКД; Учет коммунальных услуг для отчетности 22-ЖКХ ; Выполнение заданий начальника подразделения: ответы жителям на обращениям, расчет нормативного потребления электроэнергии в домах, не оборудованных приборами учет; Замещение сотрудников, а так же начальника отдела на период отпусков и больничных. Дополнительные навыки, полученные на предприятии: Работа в отделе кадров и замещение начальника отдела кадров на период отпуска. Обязанности: Прием сотрудника на работу Увольнение сотрудника Оформление ежегодного отпуска ; | 