Начальник отдела контроля качества

14 апреля 2025, 09:36   ·   41 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Квадрат-С"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Протвино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство, полностью "белая" зарплата;

График работы 5/2 c 8.00 до 17.00;

Бесплатные автобусы на работу и домой из г.Протвино, г.Кременки, п.Оболенск, г.Серпухов;

Место работы: г.о. Серпухов, п.Оболенск, территория "Квартал Б", дом 34.

Обязанности

-Административное руководство отделом контроля качества;

- Организация и контроль проведения входного контроля сырья и материалов, операционный контроль качества, контроль качества готовой продукции;

-Участие в проведении мероприятий по повышению качества продукции;

-Участие в разработке внутренней нормативной документации предприятия;

-Разработка и внедрение новых методов и средств технического контроля продукции;

-Участие в анализе рекламаций и изучение причин возникновения дефектов и выпуска брака.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

-Высшее образование;

-Стаж работы по специальности не менее 3 -х лет;

- Обязательное наличие опыта на аналогичной должности или на другой руководящей непосредственно связанной с контролем качества продукции;

-Знание стандартов ИСО 9001, ИСО 13485, ИСО 22716, ХАССП;

-Знание порядка предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов и готовой продукции.


Монтажник

от 70 000 руб.

Протвино

Бухгалтер

договорная

Протвино

Менеджер по работе с клиентами

60 000 руб.

Протвино

Станочник (деревообрабатывающее производство)

80 000 – 90 000 руб.

Протвино

Машинист экструдера/помощник машиниста экструдера

от 60 000 руб.

Протвино

Специалист по работе с клиентами

от 65 000 руб.

Протвино

Бухгалтер

от 76 000 руб.

Протвино

Бухгалтер на участок учета транспорта

от 80 000 руб.

Протвино

QA engineer (manual)

договорная

Протвино

Кондитер

от 80 000 руб.

Протвино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!